…o addebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adeguato a risolvere il rapporto) ovvero di licenziamento ritorsivo (ipotes…...
…o disciplinare rimasto interrotto dal 22 maggio 2014 (doc. 17) in esito al quale licenziava senza preavviso la ricorrente con lettera 15 settembre 2016. La sig. ra G.XXXX impugnava il licenziamento co…...