…2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n. 690/2023 LO o) LO o) s accertare e dichiarare la nullità del licenziamento poiché intimato alla ricorrente in forma orale, in costanza del divieto di cui al D.L. n. 104…...
… funzione di Giudice del Lavoro, il C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, impugnando il licenziamento disciplinare intimatole con comunicazione del 26.5.2020. Esponeva la ricorrente: - di aver lavorato…...
…vorativa, nell' assoggettamento del prestatore di lavoro al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Di talché, in ordine all' identificazione della figura del datore di la…...
…ustificare eventuali assenze o richiedere ferie o permessi; 6) non era assoggettato al potere disciplinare della resistente; 7) non era continuativamente presente negli uffici A.XX; 8) non partecipava…...
… di "paragonabilità". La CGUE ha certamente affermato espressamente che compete ad ogni Stato disciplinare la struttura della retribuzione, non dettandone essa stessa una definizione e disciplina; il …...
… adottato dall' ordine professionale territorialmente competente ha natura dichiarativa e non disciplinare e comporta l' immediata sospensione dall' esercizio delle professioni sanitarie con la precis…...
…minare anche il licenziamento. Per l' accertamento della responsabilità disciplinare a carico di un dirigente distaccato è sempre competente l' Ufficio per i procedimenti disciplinare (UPD) della Regi…...
…BUZIONI, le Amministrazioni Scolastiche convenute, con decorrenza dalla data dell' effettivo licenziamento 01.04.2021 e/o comunque fino al 30.06.2021 data di scadenza del contratto del signor D.XXXXXX…...
…ente scolastico ai fini dell' esclusione dalle graduatorie, che riteneva essere provvedimento disciplinare ai sensi dell' art. 55, d. lgs. n. 165/2001. "O 5 in terzo luogo, rilevava l' illegittimità d…...
…della presente controversia non attenga né al potere direttivo ed organizzativo, né al potere disciplinare del soggetto pubblico datore di lavoro in quanto la ricorrente avrebbe inteso contestare l' e…...
