…llegittima tranne che sia stata disposta con il consenso del lavoratore e per evitare il suo licenziamento o la messa in cassa integrazione dello stesso, la cui diversa utilizzazione non contrasta, in…...
…LLECITO ESERCIZIO DELLO I.X V.XXXXXX Specularmente da quanto affermato dalla S.C. in tema di licenziamento, in caso di esercizio dello ius variandi da parte del datore di lavoro, il motivo illecito ad…...
…to che difendeva la Regione. Evidenziava che il 9.02.2018 la Regione aveva avviato un' azione disciplinare nei suoi confronti contestandogli di avere, in 27 controversie sulle 150 trattate negli anni …...
…nso Cass. n. 26815 di data 23.10.2018 ) , in tema di licenziamento, qualora il datore di lavoro abbia esercitato validamente il potere disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro in relazione …...
…el procedimento disciplinare, lo stesso veniva licenziato per giusta causa. In conseguenza dell' impugnazione del recesso, nella prima fase del relativo procedimento, il licenziamento veniva ritenuto …...
…ffettuava una segnalazione per problemi di sicurezza e, successivamente riceveva una sanzione disciplinare che decadeva all' esito dell' impugnazione del ricorrente. Al rientro dalla malattia, il 16.0…...
…alva facoltà di disciplinare mediante contratti collettivi procedure di conciliazione non obbligatoria, fuori dai casi per i quali e prevista la sanzione disciplinare del licenziamento, da instaurarsi…...