Tribunale di Avellino - Sentenza n. 73/2023 del 31/01/2023 (Dott. Monica D\'agostino)

…F.XXX, in data 22.6.2018, L. a conclusione del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z Articolava, a questo punto, i singoli mo…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 252/2021 del 13/04/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… effettivo andamento della prova stessa, non porta ad omologare il predetto recesso al licenziamento disciplinare, anche ove fondato sull' assenza di diligenza nell' esecuzione della prestazione, poic…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 39/2019 del 14/02/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

… " E (Cass. lav n. 23424/2017) "La previsione degli effetti retroattivi del licenziamento disciplinare (e del licenziamento per giustificato motivo oggettivo in aziende con i requisiti dimensionali di…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 676/2018 del 13/12/2018 (Dott. Marco Cucchetto)

…ntare a questo punto che debba dissiparsi l' equivoco che si verta in materia di licenziamento di natura "disciplinare"o per giustificato motivo soggettivo, laddove il caso è affatto diverso, riguarda…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 996/2018 del 31/10/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…icia e Ginecologia, ha impugnato di fronte al Tribunale di Ravenna, Sezione Lavoro, il licenziamento disciplinare per giusta causa irrogatole con lettera del 6 aprile 2016. Il provvedimento è stato in…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3906/2018 del 05/10/2018 (Dott. Anna Maria Franchini)

…, c), d), e), f); 5) art.8 comma II e comma 3. Nella lettera di licenziamento del 30.3.17 emessa a seguito del procedimento disciplinare la A.XX di Viterbo : 1) Quanto alla contestazione al capo A, co…...