Tribunale di Parma - Sentenza n. 302/2023 del 21/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…vorativa, nell' assoggettamento del prestatore di lavoro al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Di talché, in ordine all' identificazione della figura del datore di la…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2278/2022 del 05/10/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…unitaria di 14 invece che di 21, 80; -avrebbe poi, indebitamente e senza alcuna contestazione disciplinare, trattenuto delle somme dovutegli. Si è costituita la società G.XXXXX, contestando ogni prete…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 5/2022 del 27/01/2022 (Dott. Alvise Dalla Francesca)

…oro autonomo - è il vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, il quale discende dall' emanazione di ordini specifici, oltre che dall'…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1020/2021 del 03/06/2021 (Dott. Paola Ghinoy)

…o disciplinare rimasto interrotto dal 22 maggio 2014 (doc. 17) in esito al quale licenziava senza preavviso la ricorrente con lettera 15 settembre 2016. La sig. ra G.XXXX impugnava il licenziamento co…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3906/2018 del 05/10/2018 (Dott. Anna Maria Franchini)

…, c), d), e), f); 5) art.8 comma II e comma 3. Nella lettera di licenziamento del 30.3.17 emessa a seguito del procedimento disciplinare la A.XX di Viterbo : 1) Quanto alla contestazione al capo A, co…...

Tribunale di Gorizia - Sentenza n. 70/2018 del 01/06/2018 (Dott. Barbara Gallo)

…nti il massimo rigore per un andamento ottimale dell' attività sanitaria pubblica}, il licenziamento disciplinare o per giusta causa inflittole risulta senz' altro legittimo. Le spese di lite seguono …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 216/2017 del 10/07/2017 (Dott. Valeria Vaccari)

…dei contratti a termine, ma mirava a prevenire eventuali abusi e l' art. 4 L. n. 124/99 - nel disciplinare il sistema delle supplenze, e dunque dei contratti a termine - impediva di ritenere sussisten…...