…ennità pari sino a 12 mensilità della retribuzione); tale deve ritenersi il caso di un licenziamento disciplinare adottato senza alcuna contestazione di addebiti che, dunque, ancorché teoricamente ipo…...
…voro al lavoratore entro cinque giorni lavorativi dall' inizio della prestazione.'. Il licenziamento disciplinare non può essere intimato se non dopo la formale contestazione dell' addebito e la conce…...
…PER L' APPELLANTE: "1 ) accertare e dichiarare la nullità/invalidità/illegittimità del licenziamento disciplinare (doc. 17) e per l' effetto condannare V.XXXXXXXXX Srl al pagamento dell' indennità ex …...
…epositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: apprendistato - differenze retributive - licenziamento disciplinare Sentenza n. 351/2020 pubbl. il 14/10/2020 RG n. 894/2018 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...
…ccepiva l' inefficacia del licenziamento orale, nonché l' illegittimità del successivo licenziamento disciplinare irrogatole per assenza ingiustificata con comunicazione del 26.10.2018. Rassegnava le …...
…hiedeva in subordine che il Tribunale dichiarasse nullo, annullabile e/o inefficace il licenziamento disciplinare intimato allo stesso con comunicazione datata 6.04.2017, per mancanza degli estremi de…...
…gli altri prodotti rinvenuti scaduti. L' art. 225 del CCNL applicato stabilisce che il licenziamento disciplinare, "si applica esclusivamente per le seguenti mancanze: ... grave violazione degli obbli…...
…ato da A.XXXXXXXX G.XXXXXX ordinando la reintegrazione del lavoratore. Si tratta di un licenziamento disciplinare per insubordinazione, disposto in relazione alla contestazione 6 aprile 2017 così form…...
…lle dipendenze della convenuta C.XXX C.XXXX S.XXXXXXXXXXXXXXXXX dall' 1/3/17 e fino al licenziamento disciplinare del 12/6/18, svolgendo le mansioni di addetto alla sicurezza presso il supermercato C.…...
…va di far emergere la responsabilità dell' appellante per le mancanze poi sfociate nel licenziamento disciplinare, ammettendo che l' appellante era autonoma nella sua attività, rispetto a quanto depos…...