….C.N.L. degli Autoferrotranvieri ed inoltre impugnando, deducendone la natura di sostanziale licenziamento, la nota di S.XXX P.XX S.c. a r.l. del 28 Aprile 2016 con la quale era stata estromessa, con …...
…l 3 settembre 2012, un secondo licenziamento, questa volta per iniziativa della cessionaria M.XXXXXXXX s.r.l., a seguito della contestazione dell' addebito disciplinare di assenza dal lavoro dal 2 al …...
…te ad Sentenza n. 114/2020 pubbl. il 11/06/2020 RG n. 68/2020 Oggetto: impugnativa del licenziamento disciplinare; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE Piaccia alla Corte di Appello di Ancona in funzio…...
…ui capitoli formulati -punto K.). MOTIVAZIONE 1. Si contro verte della legittimità del licenziamento disciplinare in tronco intimato ad un impiegato incolpato di aver attuato, in orario di lavoro, sto…...
…rmato l' ordinanza resa in fase sommaria, quindi aveva dichiarato l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato al predetto il 3 agosto 2016 e ne aveva ordinato la reintegrazione nel posto …...
…e territoriale entrambi i motivi sono infondati. 2 ? CM Il licenziamento irrogato al dipendente nasce dalla contestazione co " a disciplinare contenuta nella comunicazione del 4.07.2018 con la quale l…...
…evidenziale; 4) Accertare l' illegittimità per irritualità ovvero per infondatezza del licenziamento disciplinare intimato al P.XXXX con nota del 26/5/2008; 5) Condannare la M.XXX S.XXXX s.r.l., quale…...
…2.1. A dimostrazione della connotazione discriminatoria del licenziamento, il ricorrente allegava l' ingiustizia della sanzione disciplinare conservativa della sospensione per quattro giornate inflitt…...
…ortato plurime fratture alle costole - aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento ed il conseguente ordine di reintegrazione del lavoratore, nonché la condanna di essa .CO ( D…...
…ai sensi dell' art. 18, quinto comma st.lav., previa declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare intimato al lavoratore con missiva del 2 dicembre 2016, pervenuta il 9 dicembre, in ba…...