…XX) ha dichiarato la illegittimità del licenziamento per violazione del principio di immediatezza e tempestività nell' attivazione del procedimento disciplinare disponendo la reintegra del dipendente.…...
…comunicato il licenziamento per giusta causa. Eccepisce la lavoratrice la illegittimità del licenziamento negando gli addebiti e rilevando la insussistenza di alcun addebito disciplinare; deduceva alt…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…ella M.XXXXXXXXXXXX. Giova preliminarmente rappresentare che il licenziamento oggetto di causa costituisce un licenziamento disciplinare disposto in ragione della assenza ininterrotta e ingiustificata…...
…ONE Con ricorso ex art. 1 comma 47 legge 92 del 2012 D.XXXXXXX G.XXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare disposto dalla datrice di lavoro Impresa S.XXXXXX G.XXXXXXX & c. s.r.l. in data 23 mar…...
…SIONE Con ricorso ex art. 1 comma 47 legge 92 del 2012 S.XXXXXXX L.XXX ha impugnato il licenziamento disciplinare disposto dalla datrice di lavoro Impresa S.XXXXXX G.XXXXXXX & c. s.r.l. in data 18 mar…...