….10.2014. Tuttavia, in data 09.05.2013 l' opponente riceveva una prima lettera di licenziamento di natura disciplinare, cui inevitabilmente non faceva seguito una immediata cessazione del rapporto di …...
…la natura ritorsiva del licenziamento sia sulla illegittimità del provvedimento espulsivo per difetto di giusta causa stante l' assenza della previa contestazione disciplinare. Nel costituirsi in giud…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…ella M.XXXXXXXXXXXX. Giova preliminarmente rappresentare che il licenziamento oggetto di causa costituisce un licenziamento disciplinare disposto in ragione della assenza ininterrotta e ingiustificata…...
…rente). Pertanto la condotta contestata in sede disciplinare al ricorrente alla luce degli argomenti svolti può ritenersi sussistente. Il licenziamento intimato al ricorrente risulta quindi immune dai…...
…mace- avente ad oggetto: riconoscimento subordinazione, differenze retributive, impugnazione licenziamento orale dando lettura dei presenti Tribunale di Latina - Giudice del Lavoro Sentenza n. 93/2018…...
…ONE Con ricorso ex art. 1 comma 47 legge 92 del 2012 D.XXXXXXX G.XXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare disposto dalla datrice di lavoro Impresa S.XXXXXX G.XXXXXXX & c. s.r.l. in data 23 mar…...
…SIONE Con ricorso ex art. 1 comma 47 legge 92 del 2012 S.XXXXXXX L.XXX ha impugnato il licenziamento disciplinare disposto dalla datrice di lavoro Impresa S.XXXXXX G.XXXXXXX & c. s.r.l. in data 18 mar…...
…vv. V.XXX M.XXXXX, giusta procura in atti -resistente- avente ad oggetto: impugnazione licenziamento disciplinare dando lettura dei presenti Tribunale di Latina - Giudice del Lavoro Sentenza n. 37/201…...
