…a contestazione disciplinare di addebito. 4) In data 18.05.2022 la lavoratrice, per il tramite del proprio rappresentante sindacale, impugnava e contestava l' illegittimo licenziamento irrogato in dat…...
…cui studio in Roma, via Savoia n. 33, ha eletto domicilio, RESISTENTE OGGETTO: retribuzione, licenziamento orale, inquadramento, altro. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti concludev…...
…XXX n. 68, Verona, con domicilio eletto presso lo studio del difensore, -resistente-OGGETTO: licenziamento dirigente. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in atti. F…...
…uito alle lettere di contestazione disciplinare del 4 e del 13-19 marzo 2020, con lettera datata 25 marzo 2020, (doc. 25 ) , ha irrogato a M.XXXXXX il licenziamento per giusta causa, impugnato dal ric…...
…a all' impugnativa del licenziamento, si rammenta che il ricorrente è stato licenziato per giusta causa con missiva del 24 luglio 2020 che richiama la contestazione disciplinare del 10 luglio 2020 non…...
…lo di differenze retributive maturate e non percepite, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento comminato in data 24.06.2019, in quanto orale e , per l' effetto ordinare alla C.XXXX s.r.l.,…...
…a". Si perviene quindi alla missiva di licenziamento per giusta causa del 27 maggio 2020: "Gentile Signora R.XXX, faccio seguito alla contestazione disciplinare di cui alla mia lettera dell' Il febbra…...
… l' inesistenza e/o la nullità e/o l' illegittimità e/o l' inefficacia e/o l' invalidità del licenziamento orale intimato da C.XXXXXX s.p.a . il 30 aprile 2020 e , per l' effetto, condannare, ai sensi…...
…erva che R.XXXXXX ha prodotto una contestazione disciplinare dell' agosto 2018 e la successiva raccomandata contenente la comunicazione di licenziamento per giusta causa la cui notifica è stata tentat…...
…o di giudizio; accertare e dichiarare l' illegittimità e/o inefficacia e/o nullità del licenziamento disciplinare per giusta causa comunicato da P.X E.XXXXX S.r.l. alla Sig. ra A.XXXXXXXX C.XXXXXXX in…...