…ntare a questo punto che debba dissiparsi l' equivoco che si verta in materia di licenziamento di natura "disciplinare"o per giustificato motivo soggettivo, laddove il caso è affatto diverso, riguarda…...
…rno del licenziamento e quello di effettiva reintegra. In via subordinata: 3 ) confermare l' ordinanza opposta e pertanto accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento disciplinare di cui …...
…e. Il rapporto di lavoro con la Z.XXXX L.XXXXXXX si sarebbe concluso a suo dire a seguito di licenziamento orale intimatogli "dal sig. Z.XXXX I.XXX nel mese di giugno 2015". In ricorso si chiede dunqu…...
… n. 22 OGGETTO: impugnazione licenziamento UDIENZA DI DISCUSSIONE: 16/7/2018 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: 1. Previo accertamento dell' illegittimità del licenziamento nella presente sede impugnato…...
…e di cassa integrazione che la ditta aveva esposto nella busta paga di dicembre 2010 dopo il licenziamento dei lavoratori. Abbiamo chiesto i mastrini all' azienda: eravamo presso la consulente del lav…...
…ro di imputazione). Il licenziamento del 27.5.16 - comunicato il 6.6.16 (doc. 14 ric.) - veniva comminato "in tronco"esclusivamente con riguardo alla contestazione disciplinare che veniva in quello st…...
…oratrice dipendente B.XXXXX M.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa 21.9.15, fondato sulla contestazione disciplinare a lei comunicata dalla ditta odierna opponente in data 8.9.…...
…si il 28.8.15, la lunga ingiustificata assenza che avrebbe linearmente giustificato un licenziamento disciplinare ex art.32 CCNL di settore. Sotto diverso profilo è agevole osservare che sono risultat…...
…2017 RG, confermando altresì i provvedimenti ivi adottati ovvero: - "dichiara la nullità del licenziamento intimato a S.XXXXXXXXXXX H.XXXXXX D.XXXX in data 29.9.15 in quanto di natura ritorsiva; - ord…...
…enza del potere disciplinare dell' Amministrazione resistente come prevista ai commi 2 e 4 dell' art. 55-bis D.Lgs. 165/2001 e, per l' effetto, dichiarare la nullità del licenziamento comminato al ric…...