…i indennità sostitutiva del preavviso, 9.066, 12 a titolo di indennità per illegittimità del licenziamento ex art. 3 (e 9) d.lgs. 23/2015, e così per complessivi .12.966, 70, oltre accessori. A. prima…...
…g. come da CCNL applicato (doc. 6.); eccepisce l' illegittimità del licenziamento per mancanza di previa contestazione disciplinare e per insussistenza della giusta Sentenza n. 338/2022 pubbl. il 26/0…...
…inunciato"prima dell' inizio della prestazione; l' A.XX non aveva promosso alcun procedimento disciplinare per la mancata presentazione né aveva provveduto a licenziarla nelle modalità di legge. In pu…...
…rata in vigore del regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
…21 RG n. 2032/2018 regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
… l. 142 del 2001, che è destinato a Sentenza n. 353/2021 pubbl. il 31/05/2021 RG n. 2010/2018 disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
…rata in vigore del regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
… il 19/04/2021 RG n. 1990/2018 previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
…rata in vigore del regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
…rata in vigore del regolamento previsto dall' art. 6 della l. 142 del 2001, che è destinato a disciplinare, essenzialmente, le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci e …...
