Tribunale di Bologna - Sentenza n. 470/2022 del 20/12/2022 (Dott. Chiara Zompi)

…va che erroneamente l' ordinanza aveva ritenuto il licenziamento oggetto di causa come licenziamento disciplinare e dunque non riconducibile ad giustificato motivo oggettivo, giacché invece la giurisp…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1398/2022 del 09/12/2022 (Dott. Roberta Pastore)

…e per TFR in relazione al rapporto di lavoro intercorso; - confermare l' efficacia del licenziamento disciplinare intimato in data 06.02.2021 e tutte le conseguenze contrattualmente previste; - accert…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 442/2022 del 05/10/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…epositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: inquadramento - differenze retributive - licenziamento disciplinare Sentenza n. 442/2022 pubbl. il 05/10/2022 RG n. 207/2021 Tribunale di Treviso MOTIVAZI…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 424/2022 del 23/09/2022 (Dott. Massimo Galli)

…di aver impugnato il predetto licenziamento orale e di aver comunque subito un secondo licenziamento disciplinare per giusta causa, comminato con raccomandata del 29.10.2020. Allegava inoltre di aver …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 746/2022 del 20/09/2022 (Dott. Monica Vitali)

…vverso l' ordinanza emessa il 1.3.2022, con cui era stata rigettata l' impugnativa del licenziamento disciplinare intimatole da T.XXXXXXXX ITALIA S.p.A . , a seguito di contestazione rivoltale il 20.4…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 128/2022 del 20/09/2022 (Dott. Giorgiana Manzo)

…andata a/R datata 13.09.2019, la S.XXX s.r.l. intimava nei confronti del ricorrente il licenziamento disciplinare "per giusta causa"ai sensi dell' art. 213 CCNL PUBBLICI ESERCIZI in relazione agli add…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 522/2022 del 14/09/2022 (Dott. Anna Menegazzo)

…minato e parziale (all' 87, 50%); che il rapporto di lavoro era cessato per effetto di licenziamento disciplinare annullato con sentenza n. 533/2021 del 22.9.2021 del Tribunale di Venezia, con la qual…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 453/2022 del 06/09/2022 (Dott. Emanuela Germano Cortese)

… scrupolosa osservanza in subiecta materia sono, da un lato, quello per cui In tema di licenziamento disciplinare, l' immediatezza della contestazione va intesa in senso relativo, dovendosi dare conto…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- "... sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del f…...