… stesse). La condotta seppur rilevante, non integra la gravità tale da giustificare il licenziamento disciplinare per giusta causa, non sono invero soddisfatti quei requisiti o parametri richiesti dal…...
…sprudenza della Corte di Cassazione appare chiara nell' affermare che: " in materia di licenziamento disciplinare, soggetto al rito speciale di cui alla legge n. 92 del 2012, l' uso di parole offensiv…...
…ricorso ex art. 1 , co. 48 e ss. della legge n. 92/12, L.XXX M.XXXXXXXXXX impugnava il licenziamento disciplinare intimatogli dalla società datrice di lavoro H.XXX Italia s.p.a . in data 3.2.2017 chie…...
