…8: 00 alle 21: 00. Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare comminatogli in data 3.11.2020, sulla base della contestazione disciplinare del 12.10.2020, nonostante le proprie giustifica…...
…o e la causa è stata trattenuta in decisione. L' opposizione non è fondata. Il tema di licenziamento disciplinare o per giusta causa, la valutazione della gravità del fatto in relazione al venir meno …...
…enendo valide le proprie giustificazioni, con lettera del 16.1.2020, le ha intimato il licenziamento disciplinare (doc. n. 5 fasc. ricorrente). La ricorrente ha chiesto l' accertamento della natura su…...
…lla data del licenziamento il lavoratore risultava regolarmente in forza dell' azienda e , come tale, doveva essere regolarizzato, in assenza di allegazione di contestazione disciplinare relativa all'…...
…itto a ruolo generale il 25.0.2019, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminatogli il 24.4.2019 a seguito della contestazione disciplinare del 15.4.2019 del seguente tenore: "il 27 febbraio 2…...
…era del 7.6.2017 (doc. n. 13 fasc. ricorrente fase sommaria ) , a seguito della contestazione disciplinare del 23.5.2017 (doc. n. 9 fasc. ricorrente fase sommaria ) , per illegittimo uso delle ore di …...
…gli altri prodotti rinvenuti scaduti. L' art. 225 del CCNL applicato stabilisce che il licenziamento disciplinare, "si applica esclusivamente per le seguenti mancanze: ... grave violazione degli obbli…...
…à del licenziamento disciplinare intimato con lettera del 9.4.2019 (doc. n. 17 fasc. ricorrente fase sommaria) alla lavoratrice Avv. S.XXXXXXX R.XXXXX, a seguito della contestazione disciplinare del 2…...
…traddicendo la motivazione del licenziamento, qualificava lo stesso per giusta causa (doc. n. 8 ) , pur non avendo ricevuto alcuna preventiva contestazione disciplinare. La ditta convenuta non si è co…...
…tà della sanzione disciplinare di 10 giorni di sospensione irrogatagli nel dicembre 2014, ai fini della valutazione della recidiva, nonché dichiarazione di nullità del licenziamento, in quanto discrim…...