… del rapporto di lavoro. Ha ribadito, quanto alla legittimità del licenziamento, di aver soprasseduto ad un licenziamento disciplinare e di aver licenziato il ricorrente per g.m.o. sulla base di un ac…...
…2. In particolare, la ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare comunicatole il 15.7.2019, in conseguenza della contestazione disciplinare del 20.6.2019; alla ricorrente è stata infatti co…...
…nella persona del giudice dott. T.XXXX P.XXX, ha respinto la sua domanda di impugnazione del licenziamento irrogatole dal convenuto Istituto M.XXX Sentenza n. 181/2022 pubbl. il 27/04/2022 RG n. 414/2…...
…a all' attività di back office, impugna il licenziamento disciplinare irrogatole con comunicazione del 4.11.2020, a seguito della contestazione disciplinare del 26.10.2020, con cui le è stato contesta…...
…pugnato il licenziamento per violazione dell' art. 7 l. 300\1970, con riferimento all' indeterminatezza della contestazione, e per insussistenza di un fatto rilevante sul piano disciplinare, oltre che…...
…pugnato il licenziamento per violazione dell' art. 7 l. 300\1970, con riferimento all' indeterminatezza della contestazione, e per insussistenza di un fatto rilevante sul piano disciplinare, oltre che…...
…ttera di contestazione disciplinare mai ricevuta. Ha quindi impugnato i contratti di lavoro a tempo determinato, per l' acausalità delle proroghe, ha impugnato il licenziamento per violazione dell' ar…...
… la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare, intimato il 15.10.2018 a motivo della sua natura ritorsiva; - dichiarato l' illegittimità del licenziamento per violazione del principio di …...
…ità dell' istituto della revoca del licenziamento anche ai licenziamenti collettivi. La tesi di parte opponente è infatti nel senso che la revoca del licenziamento sia prevista dalla l. 92\2012 esclus…...
…ha intimato al ricorrente il licenziamento disciplinare, che ha fatto seguito alla lettera di contestazione datata 14/01/2019. In particolare, alla base del licenziamento è stato posto il grave inadem…...