…enza di giustificazioni a fronte di una precedente contestazione disciplinare del 2.2.2021, ha intimato al lavoratore il licenziamento per giusta causa ex art. 10 lett. A punto f) del CCNL applicato a…...
…ento disciplinare il datore di lavoro ha irrogato al lavoratore la sanzione del licenziamento per giusta causa; - la summenzionata previsione contrattuale contempla la sanzione del "licenziamento con …...
…ll' art. 12 lett. d) CCNL XXXXXXXXXXX a far data dall' 1.3.1994; - il rapporto è cessato per licenziamento intimato per giusta causa da I.XXXXXXXXXXX in data 18.12.2020; - la società opponente domanda…...
…rdinanza di rigetto pronunciata all' esito della prima fase del giudizio di impugnazione del licenziamento intimatogli dall' odierna opposta per superamento del periodo di comporto con missiva del 10.…...
…tificare la massima sanzione disciplinare"; - ebbene, proprio la considerazione del grado di compromissione dell' elemento fiduciario, che anche nel caso di licenziamento con preavviso deve risultare …...
…inanza n. 399/2019 con la quale il Tribunale ha accolto la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare intimato all' odierno opposto con lettera del 1 dicembre 2017, condannando la datrice …...
…l danno. Con vittoria di spese di lite; rilevato che: - il licenziamento è stato intimato in seguito alla contestazione disciplinare del 4 agosto 2017 (documento 3 parte opposta); - nella missiva invi…...
… domanda l' accertamento dell' illegittimità/invalidità/inefficacia/nullità del provvedimento disciplinare con il quale è stata disposta la revoca del suo incarico da parte di Ulss 8 Berica di Vicenza…...
…à dei punti riassunti nella lettera di licenziamento del 1 marzo 2013 (documento 16 di parte opponente) al contenuto della precedente contestazione disciplinare del 18 febbraio 2013. Tali punti verran…...
… in vigore delle disposizioni relative al termine di sessanta giorni per l' impugnazione del licenziamento, si applica nata a tutti i contratti ai quali tale regime risulta esteso e riguarda tutti gli…...
