Tribunale di Cremona - Sentenza n. 131/2022 del 14/12/2022 (Dott. Giulia Di Marco)

… il Comune di Trigolo proponendo le seguenti domande: - accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare per giusta causa a ella irrogato con determinazione del 12.11.2019 e condannare il Com…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 100/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 99/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 98/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… controversia, i presupposti costitutivi, occorre evidenziare quanto segue. Come è noto , nel disciplinare l' istituzione del Fondo di Garanzia presso l' INPS, quale organismo avente funzione sostitut…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 5825/2022 del 20/06/2022 (Dott. Laura Cerroni)

… del datore di lavoro, che si traduce nella presenza di un potere gerarchico, organizzativo e disciplinare, da cui evincerne l' etero-determinazione, peraltro non da valutare in astratto, ma da apprez…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 136/2022 del 09/05/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…ore pubblico che cessa dal servizio per inidoneità, inabilità, dispensa, destituzione, o per licenziamento, senza aver acquisito il diritto a pensione, non essendo spiegata la ragione per cui in quest…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 140/2021 del 21/05/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

… il fatto che il sig. M.XXXXXX fosse stato licenziato per giusta causa a seguito di un licenziamento disciplinare in cui gli vennero contestati fatti integranti gli estremi di reato, posto che - a dif…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 58/2021 del 02/02/2021 (Dott. Andrea Marangoni)

…asto peraltro con l' orientamento prevalente che lo qualifica il licenziamento per scarso rendimento come ontologicamente disciplinare ) , né che questi fosse collocabile aliunde in azienda senza proc…...