…inequivocabile condotta tenuta dalla lavoratrice nella circostanza che la portò poi al licenziamento disciplinare. Legittima difesa intermittente, pertanto. Considerato che la versione della legittima…...
…to dal datore di lavoro come giusta causa di licenziamento, sia contemplato dal contratto collettivo come integrante una specifica infrazione disciplinare cui corrisponda una sanzione conservativa, es…...
