…i un sindacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 …...
…015, connotato, invece, dal disallineamento delle tutele apprestate per il licenziamento disciplinare e per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (che ammette solo la tutela indennitaria …...
… dalla ricorrente in data 01.03.2021; G. in ogni caso, accertare e dichiarare la nullità del licenziamento comunicato alla ricorrente per le motivazioni di cui al corpo del presente atto, con particol…...
…ell' art. 3 è limitato al licenziamento disciplinare e consegue testualmente alla radicale insussistenza del fatto contestato, sicchè per essere estensibile al licenziamento per mancato superamento de…...
…amente domiciliata presso lo studio del difensore; O o r- RESISTENTE Oggetto: impugnativa di licenziamento e differenze r-cxi SVOLGIMENTO DEL PROCESSO ro o ( f) Con ricorso depositato in data 20/07/20…...
…e licenziamento per giusta causa, atteso, da un lato, che la missiva di licenziamento è del tutto priva di qualsivoglia motivazione e , dall' altro, che l' irrogazione del licenziamento disciplinare i…...
…e e dichiarare che il licenziamento per giusta causa di cui alla lettera del 27.8.19 della Resistente è illegittimo poiché irrogato senza la preventiva contestazione disciplinare e pertanto in violazi…...
…ato il 22/05/2018 avente ad oggetto: lavoro subordinato/contratto a termine/patto di prova/ /licenziamento/recesso K.XXXXX E. K.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. B.XX XXXXXX…...
… di prova giustificato da un giudizio motivatamente negativo sulla dipendente e non di licenziamento disciplinare. Per tutte le svolte considerazioni il ricorso non può che essere respinto. In ragione…...
