…azione alle riunioni con sindacati e lavoratori, della fase giudiziale dellrimpugnazione del licenziamento da parte dì alcuni lavoratori. Quanto alla qualificazione del rapporto di lavoro inter partes…...
…imo grado. La censura coglie nel segno. Le condotte di rilevanza disciplinare sulla base delle quali è stato irrogato il licenziamento in tronco sono quelle descritte nella seconda parte della lettera…...
…te in data 21 gennaio 2019 RECLAMATA OGGETTO: accertamento lavoro subordinato e impugnazione licenziamento Sentenza n. 265/2019 pubbl. il 19/03/2019 ___________________________________________________…...
…so la sentenza del Tribunale di Rimini n. 179/ 17.7.2018, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento, posta in decisione all' udienza collegiale del 12.3.2019, promossa da: P.XXXXX S.r.l., in pe…...
…isultanze istruttorie acquisite emergesse la prova positiva dell' illecito disciplinare posto a fondamento del licenziamento impugnato ed ha compensato le spese di lite. Con ricorso depositato telemat…...
…i alla contestazione disciplinare risulta applicabile alla fattispecie il disposto di cui all' art. 18 4 comma legge 300/70 nella formulazione vigente all' epoca del licenziamento con conseguente rige…...
…la sentenza del Tribunale di Piacenza n. 202 / 28.9.2018, avente ad oggetto: impugnazione di licenziamento per g.XX, posta in decisione all' udienza collegiale del 8.1.2019, promossa da: C.XXXXXX L.XX…...
…lmente diversa il Supremo Collegio ha ribadito il principio affermando che "In tema di licenziamento disciplinare, il rifiuto opposto dal lavoratore alla richiesta, avanzata dal datore, di svolgimento…...
…lì L.XXXXXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica d…...
…sserendo che il licenziamento irrogato, non preceduto da contestazione degli addebiti, pagina 1 di 14 Sentenza n. 1041/2018 pubbl. il 06/12/2018 RG n. 200/2018 era di tipo disciplinare come evincibile…...