… dopo un' attenta ricostruzione dei fatti, B.XXXX contestava all' I.XX Q.XXXXXXX la rilevanza disciplinare di tali condotte (doc. n. 8 fasc. parte ricorrente); s) che la società B.XXXX, dunque, ritene…...
…a contestazione disciplinare di addebito. 4) In data 18.05.2022 la lavoratrice, per il tramite del proprio rappresentante sindacale, impugnava e contestava l' illegittimo licenziamento irrogato in dat…...
…determinato; 4. L.XX I.XXXX è stata licenziata da C.X s.r.l. con lettera dd. 04.05.17; detto licenziamento è stato impugnato e , a seguito del suo annullamento dichiarato dal Giudice del Lavoro di Udi…...
…bbl. il 01/08/2023 RG n. 303/2020 4) Accertare e dichiarare l' illegittimità e/o nullità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX s.r.l. con lettera ric…...
…rso; 3 ) l' illegittimità del licenziamento intimato sotto plurimi profili: a) il difetto di tempestività della contestazione disciplinare; b) l' irrilevanza disciplinare del fatto contestato; c) il d…...
…voratore affinchè fosse il medesimo a licenziarsi o a reagire così da cercare di ottenere un licenziamento per inadempienze del lavoratore"; e ancora "ha reso volutamente impossibile l' ambiente di la…...
… marzo 2015 del licenziamento intimato al dott. P.XXXXX con lettera del 2 marzo 2021 stante l' insussistenza del fatto materiale contestato; per l' effetto, annullare il licenziamento e condannare A.X…...
…ccertare e dichiarare la nullità e/o inefficacia e/o illegittimità e/o comunque annullare il licenziamento intimato oralmente e senza preavviso al sig. E.XX F.XXXXX da parte della N.XXXXX s.r.l. in da…...
…ima censura, si rammenta che l' art. 7 l. 604/1966, nel disciplinare la procedura di conciliazione successiva all' intimazione del licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, …...
…ione riportata in nota1, ha impugnato il suddetto licenziamento chiedendo di: "accertare e dichiarare che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo del Sig. R.XXXXX…...