…a) la tempestività della contestazione disciplinare del 30 ottobre 2019; b) la legittimità dell' utilizzazione - ai fini della contestazione e del licenziamento - dei filmati relativi all' attività de…...
…guenti assorbenti ragioni. Le parti sociali, con la norma contrattuale in esame, hanno inteso disciplinare, in maniera più favorevole per i prestatori d' opera, la diversa situazione, non regolamenta …...
…di lavoro da un lato incideva sulla natura della tutela - reale od obbligatoria - in caso di licenziamento dei dipendenti e , dall' altro, sull' esplicazione dei diritti sindacali e la costituzione de…...
…il ricorso proposto da E.XXX G.XXXX tendente all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento disciplinare comminatole in data 5.10.2018, per insussistenza del fatto, e pronunciato nei confront…...
…l 3 settembre 2012, un secondo licenziamento, questa volta per iniziativa della cessionaria M.XXXXXXXX s.r.l., a seguito della contestazione dell' addebito disciplinare di assenza dal lavoro dal 2 al …...
…L' eventuale rifiuto dello stesso non costituisce infrazione disciplinare, ne' integra gli estremi del giustificato motivo di licenziamento. Sentenza n. 97/2020 pubbl. il 05/06/2020 RG n. 1622/2014 Ne…...
…osizione, dallo stesso presentata avverso l' ordinanza di rigetto dell' impugnativa di licenziamento disciplinare, intimatogli da M.XXXXXXXXX S.X con comunicazione del 3.8.2018, a seguito di contestaz…...
…stacchi, con monte ore separati; in data 06/06/2016 ATAC spa gli aveva mosso la contestazione disciplinare dell' assenza dal servizio per oltre cinque giorni senza specifica giustificazione, in relazi…...