…servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro acc…...
…servizio. A fronte di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro acc…...
…to del periodo di comporto e non lo ha fatto. In generale , a differenza del licenziamento disciplinare, nel licenziamento per superamento del periodo di comporto non vi è un principio di immediatezza…...
…imensionamento delle mansioni attribuitegli; e) che, dalla metà di aprile 2013 alla data del licenziamento, la sua attività fu limitata al solo coordinamento del sistema di pianificazione e controllo …...