IL TUO FORO

Anni

Categorie

Lavoro e Previdenza (10)

Fori

Tribunale Udine (10)

Giudici

Fabio Luongo (10)

Tags

Visual Analytics

Guarda le sentenze con la Visual Analytics

1 - 10 su 10 documenti

Tribunale di Udine - Sentenza n. 58/2023 del 07/07/2023 (Dott. Fabio Luongo)

…i e di necessaria corrispondenza fra quelli contestati e quelli addotti a sostegno del licenziamento disciplinare ( O di ogni altra sanzione ) , posti dall' art. 7 dello Statuto dei lavoratori in funz…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 123/2022 del 31/10/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 103/2022 del 09/08/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 55/2022 del 30/07/2022 (Dott. Fabio Luongo)

… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- "... sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del f…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 20/2022 del 27/05/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…sti (il c.d. ticket NASPI) di un atto di gestione del singolo rapporto lavorativo - il licenziamento disciplinare, appunto- che il datore medesimo non avrebbe comunque inteso assumere, a fronte del su…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 66/2019 del 11/04/2019 (Dott. Fabio Luongo)

…a a parlare, da un lato, di notevole inadempimento degli obblighi contrattuali (per il licenziamento disciplinare) e , dall' altro, di ragioni inerenti all' attività produttiva, all' organizzazione de…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 286/2018 del 22/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…prime cure, nell' accogliere l' impugnazione del sig. C.XXXXX D.XXXXX B.XXX avverso il licenziamento disciplinare da essa intimato a quest' ultimo il 14.9.2017, l' aveva conseguentemente condannata a …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 195/2018 del 16/11/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…resupposti dimensionali -qui, come già detto, non ricorrenti- per invocare, avverso un licenziamento disciplinare, la tutela reintegratoria. Una interpretazione costituzionalmente orientata del dispos…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 90/2018 del 11/08/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…dovuto al saldo. Può passarsi, ora, all' esame delle doglianze connesse all' impugnato licenziamento disciplinare. Quest' ultimo, invero, è stato intimato alla lavoratrice sulla contestazione che "...…...