…tore incolpato deve necessariamente riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva e i precedenti disciplinari che la integrano, solo quando la recidi…...
… mancata l' affissione del codice disciplinare. Va infatti ricordato che in materia di licenziamento disciplinare, il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in …...
… nella presente fase di opposizione PARTE CONVENUTA - OPPOSTA OGGETTO: impugnazione di licenziamento disciplinare per giusta causa - rito ex art. 1 co 47 e ss.. l. 92/2012 - fase di opposizione all' o…...
…ratore. Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo…...
…to. Quanto al pagamento della retribuzione nel periodo di sospensione, rilevava che il licenziamento disciplinare aveva effetto retroattivo dall' inizio del relativo procedimento. Aggiungeva, in ogni …...
…on sede di lavoro presso lo o S.XXX 103 del M.XXXXX Coperto di Modena, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatole in 1 .. w data 14.7.2017 sulla base della precedente contestazione discipli…...
…esenta e difende per mandato a margine dell' atto introduttivo del giudizio; IN PUNTO: licenziamento disciplinare - fase opposizione rito c.d. fornero Sentenza n. 142/2019 pubbl. il 15/03/2019 RG n. 3…...
…tore incolpato deve necessariamente riguardare, a pena di nullità della sanzione o del licenziamento disciplinare, anche la recidiva e i precedenti disciplinari che la integrano, solo quando la recidi…...
…tria, con mansioni di responsabile dell' ufficio marketing. La ricorrente impugnava il licenziamento disciplinare intimatole in data 24.4.2016 dalla società resistente, assumendone la nullità perché r…...
