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…azione del prestatore di lavoro, giustificando la massima sanzione disciplinare. Per tutte le svolte considerazioni il licenziamento impugnato deve ritenersi illegittimo, in quanto non sorretto da giu…...
…evando che il licenziamento sarebbe da imputarsi in via esclusiva alla decisione del lavoratore di rivolgersi ad un legale per prendere posizione rispetto alla contestazione disciplinare del 23.5.2017…...
