…desimi giorni; 3 - fatto malgoverno del principio dell' onere probatorio in materia di licenziamento disciplinare, affermando la legittimità del recesso datoriale sulla base non di prove ma di un ragi…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...
…tempestività del recesso rilevante in tema di comporto è diverso da quello proprio del licenziamento disciplinare. In questo, la tempestività della reazione datoriale - in termini di contestazione del…...