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1 - 10 su 59 documenti

Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…/2017). Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giusta causa, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo a ledere l' affid…...

Tribunale di Lecco - Sentenza n. 145/2023 del 15/10/2023 (Dott. Federica Trovò)

… n. 23 del 2015, connotato, invece, dal disallineamento delle tutele apprestate per il licenziamento disciplinare e per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (che ammette solo la tutela i…...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 365/2023 del 20/07/2023 (Dott. Paolo Talamo)

…nali dei Trasporti effettuati, ddt e modelli 4). Il ricorrente è stato destinatario di licenziamento disciplinare, preceduto da sospensione cautelare, nel corso dell' anno 2021. In particolare, al dip…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 211/2023 del 06/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…remessa di merito. Ciò posto, thema decidendum è l' accertamento della legittimità del licenziamento disciplinare comminato al ricorrente da parte della società convenuta. Appare opportuno rilevare ch…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 71/2023 del 09/02/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…art. 3. Tuttavia il campo di applicazione del secondo comma dell' art. 3 è limitato al licenziamento disciplinare e consegue testualmente alla radicale insussistenza del fatto contestato, sicchè per e…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1398/2022 del 09/12/2022 (Dott. Roberta Pastore)

…e per TFR in relazione al rapporto di lavoro intercorso; - confermare l' efficacia del licenziamento disciplinare intimato in data 06.02.2021 e tutte le conseguenze contrattualmente previste; - accert…...

Tribunale di Gorizia - Sentenza n. 92/2022 del 22/11/2022 (Dott. Gabriele Allieri)

… mancata l' affissione del codice disciplinare. Va infatti ricordato che in materia di licenziamento disciplinare, il principio di necessaria pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in …...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1180/2022 del 30/08/2022 (Dott. Simone Romito)

… nella presente fase di opposizione PARTE CONVENUTA - OPPOSTA OGGETTO: impugnazione di licenziamento disciplinare per giusta causa - rito ex art. 1 co 47 e ss.. l. 92/2012 - fase di opposizione all' o…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 230/2022 del 24/08/2022 (Dott. Antonio Matano)

…uristiche-Camping V.XXXXX S.XXXXXXXXXXX al fine di fare accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatole in data 11.06.2019 e di fare condannare la datrice di lavoro, previo annull…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1518/2022 del 05/08/2022 (Dott. Chiara Colosimo)

… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...