…i da fondare il convincimento giudiziale sulla natura vendicativa del licenziamento, sia la riconosciuta irrilevanza disciplinare degli addebiti, chiedendo il rigetto di tutte le pretese del sig. F.XX…...
…XX F.XXXXXXXXXX spa in data 17.10.2019 per dedotta giusta causa, qualificato in ricorso come licenziamento sul presupposto della natura subordinata di rapporto formalizzato come agenzia. Il C.XXXX, pr…...
…aria ha rigettato la domanda attorea volta ad ottenere, accertata l' illegittimità del licenziamento disciplinare, la condanna di M.XXXXXXXXX D. S.XXXXXX L.XXX V.XXXXX srl alla reintegra nel posto di …...
…1.2018 (data della contestazione disciplinare) e "la lavoratrice accetta la risoluzione del rapporto che di comune accordo viene qualificata non più come licenziamento per giusta causa, attesa l' acce…...
…, sia tale, in concreto, da giustificare la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo …...
…, immotivata e dunque sanzionabile sul piano disciplinare. Il fatto è molto grave, nonché - come sottolineato dalla società nella lettera di licenziamento - "di pessimo esempio"per i colleghi e lede i…...
…e di 5 livello CCNL Alberghi, con ricorso ex art.1 co 47 L. n. 92/2012 ha impugnato il licenziamento disciplinare comminato con raccomandata spedita il 24.9.2018, deducendo la mancanza di corrisponden…...
…me impiegata di 4 livello, con regolarizzazione del rapporto dal 15.4.2019, impugna il licenziamento disciplinare comminatole con missiva del 2.5.2019 per asserita assenza ingiustificata "dalla fine d…...
…to licenziamento orale, convocata per riprendere l' attività lavorativa ed infine, attesa l' assenza ingiustificata, licenziata per giusta causa con lettera 11.4.2018 su contestazione disciplinare 26 …...
