…e per TFR in relazione al rapporto di lavoro intercorso; - confermare l' efficacia del licenziamento disciplinare intimato in data 06.02.2021 e tutte le conseguenze contrattualmente previste; - accert…...
…antista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il o w licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...
…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...
…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...
…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...
…omanda di differenze retributive spiegata dal ricorrente. Per quanto attiene infine al licenziamento disciplinare, ha ritenuto che le condotte oggetto dell' addebito contestato al lavoratore, avessero…...
… estremo subordine: accertare e dichiarare, per le ragioni di cui in narrativa, che il licenziamento disciplinare intimato da M. S.p.A. al ricorrente è supportato da un giustificato motivo soggettivo …...
…igrafe indicate con lettura contestuale del dispositivo. Motivi della decisione 1 ) Il licenziamento disciplinare intimato l' 1 giugno 2018 all' appellata trae origine dalla seguente contestazione com…...
…pubbl. il 21/07/2022 RG n. 47/2022 provvedimento espulsivo, tale dovendosi ritenere un licenziamento disciplinare adottato senza alcuna contestazione di addebito (Cass. L. 4879/2020; Cass. L. 25745/20…...
…l' insussistenza dei fatti materiali contestati al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare impugnato e per l' effetto, previa declaratoria della sussistenza dei requisiti di app…...