…llettiva applicata, la scrivente è pervenuta la decisione di comminare la sanzione del licenziamento disciplinare per giusta causa e con effetto immediato, senza quindi preavviso. Con riguardo a quant…...
… Declinando i suesposti principi al caso di specie è appena il caso di rilevare che il licenziamento disciplinare intimato a C.XXXXX C.XXXX trova fondamento, come la contestazione che lo ha preceduto,…...
…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...
…luso il pregiudizio per la pronta ripresa del Lavoro, deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare intimato ad un dipendente che nel periodo di malattia si è allontanato da casa per svo…...
…sanzione irrogata. Quanto alle conseguenze, il regime di tutela applicabile in caso di licenziamento disciplinare illegittimo di un lavoratore assunto dopo l' entrata in vigore del decreto legislativo…...
… per violazione dei criteri di correttezza e buona fede; conseguente illegittimità del licenziamento disciplinare per insussistenza della giusta causa; nullità del licenziamento anche in quanto intima…...
