…al lavoro. L' 1.12.2018 la società procedeva al licenziamento. Nella relativa comunicazione il datore di lavoro richiamava la contestazione disciplinare, affermando che con questa era stato contestato…...
… motivo è infondato. Il licenziamento de quo è un recesso per giusta causa ritenuto illegittimo perché sanzione sproporzionata rispetto alla gravità dell' addebito disciplinare contestato al D.XXX, ma…...
