…te, poiché tra la contestazione disciplinare, novembre 2021 e l' applicazione della sanzione Marzo 2022, sono trascorsi quattro mesi e che in ogni caso il licenziamento sarebbe tardivo per un eccessiv…...
…sanzione disciplinare, e che nulla ha prodotto in giudizio in tal senso. A. luce di quanto esposto, dando atto della mancata contestazione dell' addebito, deve rilevarsi come il licenziamento sia ille…...
…cumentale come parte ricorrente sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in ser…...
…l' insussistenza dei fatti materiali contestati al lavoratore e posti a fondamento del licenziamento disciplinare impugnato e per l' effetto, previa declaratoria della sussistenza dei requisiti di app…...
…X e ha accertato e dichiarato l' illegittimità del licenziamento per manifesta insussistenza del fatto posto a fondamento della sanzione disciplinare, ritenendo non ingiustificata la mancata presentaz…...
…a fondamento del licenziamento. "o A.XX S.p.a. non ha dunque ricondotto i fatti ad una diversa ipotesi disciplinare né CL ha qualificato differentemente la contestazione disciplinare. "L' eccezione no…...
… alla sezione lavoro di questo Tribunale, O.XXX L.XXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA, impugnando il licenziamento per giusta causa irrogatogli in data 23.04.2020, al fine di ottenere l' accoglimento delle se…...
…. Con la presente, quindi, Le comunichiamo che saremo costretti - nostro malgrado - al licenziamento disciplinare qualora tale comportamento dovesse ripetersi. Ai sensi dell' art. 7 della legge 300/19…...