Tribunale di Napoli - Sentenza n. 4983/2022 del 14/10/2022 (Dott. Alessandra Santulli)

…di accoglimento nei limiti di cui appresso. Occorre preliminarmente considerare che il licenziamento disciplinare è una tipologia di recesso che ricomprende sia il licenziamento per giustificato motiv…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 63/2020 del 29/07/2020 (Dott. Simona Gerola)

…i esser disposto a conciliare la causa con uguale "monetizzazione"ma previa revoca del licenziamento disciplinare e contestuale risoluzione consensuale del rapporto"). Il rigetto di tutti i motivi di …...

Tribunale di Brescia - Sentenza n. 58/2020 del 05/02/2020 (Dott. Mariarosa Pipponzi)

…e nel termine. Nel merito, l' oggetto del decidere attiene alla legittimità o meno del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato con lettera di licenziamento del 5.12.2017 in esito ai proce…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 375/2019 del 25/07/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

… di Susegana, con mansioni di preposto alla revisione di veicoli; l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli dalla società convenuta in data 9 ottobre 2015 per genericità della contes…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 72/2019 del 23/04/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…ratore. Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 851/2018 del 25/09/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…egio, anche recentemente, (cff. per tutte Cass. 26678/17), ha chiarito che "In tema di licenziamento disciplinare, il fatto contestato ben può essere ricondotto ad una diversa ipotesi disciplinare (da…...