…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...
…minato e parziale (all' 87, 50%); che il rapporto di lavoro era cessato per effetto di licenziamento disciplinare annullato con sentenza n. 533/2021 del 22.9.2021 del Tribunale di Venezia, con la qual…...
…uno per quanto di competenza o ognuno per l' intero; 6) accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare operato da A.XXXXXXX in danno del ricorrente per mancanza di presupposti - sia in fatt…...
…orrente perché non ricorrono i presupposti per il licenziamento per giusta causa o del licenziamento disciplinare e , per l' effetto condannare la resistente L.XXXXXXXX in persona del legale rappresen…...
…n cui è stata licenziata per giusta causa. La ricorrente contestava la legittimità del licenziamento disciplinare a lei irrogato e chiedeva l' applicazione dell' art. 3 comma 2 del D. Lgs 23/2015 con …...
…izione ai diversi licenziamenti comminati da K.XXX a F.XXXXXX S.XXXXXXX dichiarando il licenziamento disciplinare 9/2/2017 illegittimo e ai sensi dell' art 18 comma 4 S. condannando la società convenu…...
…di fatti di gravità tale da far ritenere venuto meno il vincolo fiduciario, quello del licenziamento disciplinare. D' altro canto, vuole osservarsi che la proposta formulata nel corso dell' incontro p…...
…, legge 92/2012 volto all' accertamento della illegittimità, inefficacia o nullità del licenziamento disciplinare intimatole con comunicazione del 4.4.2017 ed ottenere la reintegra alle dipendenze del…...
…legge 92/2012 ritualmente depositato e notificato il nominato in epigrafe impugnava il licenziamento disciplinare irrogatogli dalla società resistente chiedendo la reintegrazione in servizio. Si costi…...