…sso, è il vincolo di soggezione personale del lavoratore al potere organizzativo, direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con conseguente limitazione della sua autonomia ed inserimento nell' or…...
…accertare la violazione della procedura disciplinare. Il reclamo è fondato per quanto e secondo l' inquadramento della fattispecie in appresso. Il licenziamento è stato intimato con lettera che comuni…...
… 81 OPPOSTA CONCLUSIONI Per la parte opponente : 1. accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare disposto dalla convenuta nei confronti del ricorrente stante : a) la tardività delle c…...
…o disciplinare. Come è risaputo il datore di lavoro, su cui a norma dell' art. 5 della legge n. 604 del 1966 grava l' onere della prova della giusta causa o del giustificato motivo di licenziamento, p…...
… globale di fatto o in quella meglio vista. In ulteriore subordine voglia annullare il licenziamento disciplinare per tardività rispetto alla procedura stabilita dall' art. 32 CCNL Autotrasporto, esse…...
…nto disciplinare è rimasto inficiato dal ritardo con il quale l' Amministrazione ha comunicato a C.XXX l' esito del procedimento disciplinare. E' pacifico infatti che il licenziamento disciplinare dov…...
…toria espletata sia risultata almeno nella sostanza provata la contestazione disciplinare posta alla base del licenziamento e relativa all' episodio occorso in data 9 settembre 2014. Il teste Z.XXXXXX…...
…zione del loro "zainetto", si tenga conto anche del periodo durante il quale hanno subito il licenziamento illegittimo. La documentazione prodotta dagli opponenti, come eccepito dalla parte opposta, n…...
