…onale - già esternato nella comunicazione di licenziamento del 27 settembre 2005 e dalla concorrenza delle ulteriori ragioni, anche di natura disciplinare, indicate nella lettera di comunicazione dei …...
…à del licenziamento per mutamento delle motivazioni di recesso e assenza della procedura disciplinare Parte appellante lamenta che, nella lettera in risposta all' impugnazione del licenziamento, l' un…...
… servizio fino all' intimazione del licenziamento. Infatti, (si legga per tutte Cass. n. 7849/2019) va rammentato che mentre nel caso di licenziamento disciplinare vi è l' esigenza della immediatezza …...
… dei fatti e la rilevanza disciplinare, eccependo la violazione della procedura di cui all' art. 7 della legge 300/' 70, chiedeva la declaratoria di nullità del licenziamento o, in subordine, l' appli…...
…vazioni di cui al presente ricorso, disporre l' annullamento dell' irrogata sanzione disciplinare del licenziamento, con applicazione di quella meno grave della sospensione dal lavoro e per la durata …...
…do cui sarebbe stata la stessa legge a rimettere alla contrattazione collettiva il compito di disciplinare, tra gli altri aspetti della fattispecie, anche quello che qui interessa, non coglie nel segn…...
…nel caso di specie. Non era dunque vero che la contrattazione collettiva era stata delegata a disciplinare soltanto aspetti inerenti al tempo e al modo dell' apprendimento, come sostenuto dal Tribunal…...
…ana di Genova nel 2004, anch' essi destinatari di sanzione disciplinare di natura espulsiva...". Riassunti cos^ i fatti fino al licenziamento, successivamente ne sono seguiti l' impugnativa stragiudiz…...
…/2016). 2.3.2. D.XXXXXXXXXXX S.r.l. ha formulato la seguente contestazione disciplinare (posta a fondamento del licenziamento del 25.06.2018): "[...] Nella giornata di martedì 19 giugno u.s. - durante…...
…una procedura disciplinare in relazione ai fatti di cui alla presente causa ? ; - Vero è che i dipendenti della Regione coinvolti nell' intera vicenda che ha determinato il licenziamento del ricorrent…...
