… all' INPS. 3. Accertare e dichiarare la illegittimità e nullità e in ogni caso annullare il licenziamento intimato al ricorrente con lettera datata 31.7.2018 e con decorrenza dal 7.8.2018 per i motiv…...
… Tribunale di Mantova. Conclusioni: Del ricorrente appellante: Come da note scritte OGGETTO: Licenziamento O CD co ( N O. individuale per giusta causa LU Q_.. 05 05 Q P E t LU LU o 0 H""o o co co Q Q …...
…la Suprema Corte ha confermato la decisione impugnata, che aveva ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro per il tempo previsto dal contratto collettivo, …...
…molteplicità di comportamenti ed inadempienze contestati in sede di licenziamento. Anche in caso di ritenuta rilevanza disciplinare del suo comportamento, lo stesso sarebbe comunque riconducibile alle…...
…di una giusta causa di recesso e la punibilità dell' eventuale illecito disciplinare con una sanzione diversa dal licenziamento, evidenziando che - in difetto di contestazioni in ordine ad eventuali i…...
…lla genericità dei capitoli di prova formulati. Venendo al licenziamento. Il provvedimento espulsivo ha alla base contestazione disciplinare del 31/12/2014 fondata sull' assenza ingiustificata dal lav…...
