…to alla ricorrente l' assenza ingiustificata dal 12 aprile in poi, quindi intimando il licenziamento disciplinare il 4 maggio successivo. Con l' odierno ricorso la B.XXXXXXXX ha impugnato il licenziam…...
…ra, che lavora i pannelli in legno di rivestimento esterno dei mobili, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli con lettera 1 gennaio 2021 (per avere il 29 ottobre 21 "senza alcuna giust…...
…esito della fase sommaria del c.d. rito Fornero, è stata rigettata l' impugnazione del licenziamento disciplinare irrogatagli dal datore di lavoro M.X nelle forme previste dal R.D. 148/31 con "conferm…...
…o in ragione della malattia (inficiato da nullità se il comporto non è superato) e del licenziamento disciplinare (di per sé stesso intimabile anche in costanza di malattia ) , gli effetti del licenzi…...
…periodo di illegittima estromissione- non possono, nel caso, operare stante il secondo licenziamento disciplinare per fatto diverso e successivo la cui legittimità intrinseca non può essere sindacata …...
…d a tempo indeterminato da novembre 2019 con mansioni di portalettere, ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 7/7/2020 per -in sintesi- "essere incorso in incidente stradale con con…...
… di U.XXXXXXXX operante nello stabilimento logistico di L.XXXX s.r.l., ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 5 febbraio 2020 in ragione di due fatti descritti, nelle contestazioni …...
… licenziamento impugnato da M.XXX P.XXX ordinandone la reintegrazione. Si tratta di un licenziamento disciplinare irrogato a seguito delle dichiarazioni rese da Massimo S.XXXX che, trasportatore dipen…...
… applicato e nel 6 livello dal febbraio 2018, il rapporto di lavoro era cessato per il licenziamento disciplinare irrogato da F.XXX L.X S.X C.XX il 22 luglio 2020 in relazione al fatto contestatogli i…...
…acato A.XXXXXXX e ad intraprendere azioni di protesta In tale contesto si collocava il licenziamento disciplinare. In merito il ricorrente ha premesso che l' azienda era solita sospendere talvolta la …...
