…à del licenziamento del 24.12.2008 perché "comminato oltre il termine di 6 giorni dal ricevimento delle giustificazioni"e perché la convenuta "non ha adottato e non ha alcun codice disciplinare". La d…...
…pulsivo. Il ricorrente contestava la legittimità del licenziamento in particolare con riferimento: alla tardività della contestazione disciplinare, per insussistenza del fatto e per mancanza di propor…...
…petto si osserva come il licenziamento artatamente intimato per motivo oggettivo -che ne maschera altri, di diversa natura, quale il licenziamento ontologicamente disciplinare -appare nella specie fin…...
… RG n. 594/2017 Is- ' ^r B.XXXXX chiedendo "dichiararsi illegittimo il provvedimento disciplinare del licenziamento intimato a B.XXXXX XXXXX, con ogni conseguenza di legge e condannare P.XXXXXXXXXXXX …...
…arà ritenuto di giustizia; accertare e dichiarare la nullità e/o comunque l' inefficacia del licenziamento orale intimato al ricorrente da parte di Z.XXXXX s.a.s. di G.XXXXXXXX G.XXXXXX P.XXXX & C., o…...
…are evidente che l' interesse, che la società datrice ha inteso soddisfare mediante il licenziamento disciplinare intimato, è consistito nel punire il lavoratore, non già per la sua affiliazione o att…...
…alla comparsa di costituzione in giudizio di riassunzione CONVENUTA in riassunzione Oggetto: licenziamento. CONCLUSIONI R.G.L. 989/2016 Per la ricorrente F.XXXXXXX. S.p.A.: come da ricorso depositato …...
…a 5 maggio 2015 il Tribunale di Ravenna rilevato che la prima contestazione disciplinare che aveva condotto al licenziamento era fondata sull' asserìta assenza ingiustificata e sull' invio di una fatt…...
…à dei punti riassunti nella lettera di licenziamento del 1 marzo 2013 (documento 16 di parte opponente) al contenuto della precedente contestazione disciplinare del 18 febbraio 2013. Tali punti verran…...
…iva. Nel caso in esame la fattispecie disciplinare della rissa (considerata, come si è già visto, dal CCNL di settore, presupposto giustificativo di licenziamento) appare perfezionata in ragione: pagi…...