…ne contrattuale, comporta la consumazione definitiva del potere disciplinare del datore di lavoro, sicché è illegittimo il licenziamento intimato per gli stessi fatti. Cass. Sez. L. Sentenza n. 24752 …...
…gittimità del licenziamento in tronco per giusta causa ex art. 2119 cc. irrogato con nota datoriale in data 23\07\2013 all' esito della formale instaurazione di procedimento disciplinare in relazione …...
…iustificata, ossia era incorsa in una violazione oltre che del codice disciplinare dell' art. 2104 c.c. passibile di licenziamento per giusta causa..."ed in via subordinata di ".. .detrarre dall' inde…...
…iferimento alla conclusione sub e) ed in alternativa a quanto richiesto sub g), annullare il licenziamento di fatto e/o orale attuato dalla S.XXXXXXXX S.R.L. e disporre l' immediata reintegrazione del…...
… 81 OPPOSTA CONCLUSIONI Per la parte opponente : 1. accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare disposto dalla convenuta nei confronti del ricorrente stante : a) la tardività delle c…...
…sara' ritenuta di giustizia; b) dichiarare illegittimo, nullo, inesistente e/o inefficace il licenziamento intimato oralmente; c) condannare la medesima Soc. M.XXXXXXXXXX S.N.C. di L. P.XX A.XXXXX e C…...
…l' invalidità e\o inefficacia del licenziamento per giusta causa irrogato dalla datrice di lavoro all' esito della formale instaurazione di procedimento disciplinare con lettera raccomandata in data 9…...
…RIA - con il quale era stata eccepita l' illegittimità e\o l' invalidità e\o inefficacia del licenziamento con effetto immediato e per giusta causa ex art. 2119 cc. irrogato al lavoratore con nota dat…...
… ricorso proposto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e segg. Legge 28/06/2012 n. 92 impugnava il licenziamento per giustificato motivo soggettivo costituito dalla assenza ingiustificata dal lavoro ex art.…...
