…ento disciplinare il datore di lavoro ha irrogato al lavoratore la sanzione del licenziamento per giusta causa; - la summenzionata previsione contrattuale contempla la sanzione del "licenziamento con …...
…' insussistenza manifesta. L' esercizio arbitrario del potere di licenziamento, sia quando adduce a pretesto un fatto disciplinare inesistente, sia quando si appella a una ragione produttiva priva di …...
…a sanzione per sproporzione tra il fatto e il provvedimento disciplinare adottato; b) l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 30 marzo 2018 e la cons…...
…tificare la massima sanzione disciplinare"; - ebbene, proprio la considerazione del grado di compromissione dell' elemento fiduciario, che anche nel caso di licenziamento con preavviso deve risultare …...
…avoro del Tribunale di Vicenza il 23-5-2019, che ha dichiarato la natura ritorsiva del licenziamento disciplinare intimato al signor C.XXXXXXX, con la condanna dell' opponente alla reintegrazione nel …...
…inanza n. 399/2019 con la quale il Tribunale ha accolto la domanda di impugnazione del licenziamento disciplinare intimato all' odierno opposto con lettera del 1 dicembre 2017, condannando la datrice …...
…con provvedimento del 18.9.2018 l' ente ha concluso il procedimento disciplinare avviato in data 5.6.2018 intimando il licenziamento oggi impugnato (doc. 21a resistente); - ciò chiarito, rispetto alla…...
… del suo licenziamento per motivi disciplinari. Ha esposto, in particolare, di essere stato sospeso dal lavoro e dalla retribuzione per tre giorni, a seguito della contestazione disciplinare il 6-11-2…...
… volontà del lavoratore. Afferma poi che, anche volendo riconoscere alla stessa la natura di licenziamento, questo risulterebbe comunque illegittimo poiché la perdurata assenza dal lavoro era consegue…...
…à dei punti riassunti nella lettera di licenziamento del 1 marzo 2013 (documento 16 di parte opponente) al contenuto della precedente contestazione disciplinare del 18 febbraio 2013. Tali punti verran…...
