Tribunale di Parma - Sentenza n. 258/2023 del 26/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…spettate, deve, anzitutto, osservarsi che, nel caso in parola, si verte in tema di cd. licenziamento disciplinare per giusta causa. Come è noto , il licenziamento è disciplinare, non solo quando è qua…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3458/2022 del 26/09/2022 (Dott. Vito Francesco Nettis)

…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…eccanici, rapporto convertito in tempo indeterminato l' Il novembre 2011, impugnava il licenziamento disciplinare per giusta causa intimatogli con lettera di data 8 Marzo 2019, in r elazione agli adde…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 583/2020 del 12/10/2020 (Dott. Monica Vitali)

…llo stesso presentato onde sentire accertare la natura discriminatoria o ritorsiva del licenziamento disciplinare intimatogli da A.XXXXXX MILANO A.X il 3.6.2018, a seguito di contestazione disciplinar…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 65/2020 del 18/06/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…accettazione del contradditorio in merito alla sussistenza delle ragioni alla base del licenziamento disciplinare stante l' impugnazione del licenziamento da parte della C.XXXXXXX per superamento del …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 1480/2019 del 26/06/2019 (Dott. Luigi Edoardo Fiorani)

….XXXXXXX prima e dopo i fatti di causa, avendo, altresì, negligentemente provveduto al licenziamento disciplinare dell' attore in conseguenza della diffamazione operata dai convenuti. U.XXXXXXX si è c…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 26/2018 del 14/05/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

…ricorso; b) accertare e dichiarare la nullità-rectius inefficacia-ed illegittimità del licenziamento disciplinare intimato all' ing. C.XXXX con determinazione n. 87 del 7 aprile 2010 del Responsabile …...