…i un sindacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 …...
… di "paragonabilità". La CGUE ha certamente affermato espressamente che compete ad ogni Stato disciplinare la struttura della retribuzione, non dettandone essa stessa una definizione e disciplina; il …...
…bis c.p.c. nella causa civile di primo grado iscritta al n. 2060/2022 RG avente ad oggetto: "Licenziamento individuale per giusta causa - risoluzione contratto a tempo determinato -esclusione Graduato…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
…dinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle c…...
… spettante; -in data 22.3.2016 la società C.XXXXXXXXXXXXX Spa aveva avviato una procedura di licenziamento collettivo, revocata nel giugno 2016 a seguito della sottoscrizione di un accordo di solidari…...
…avoro alla giurisdizione amministrativa, sempre naturalmente che il licenziamento rivesta il carattere di provvedimento disciplinare (nello stesso senso, v. Cass.. n. 2290 del 1984 e n. 2514 del 1987)…...
…6.2020, irrogava la sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso. Con comunicazione via PEC del 01.07.2020 (all .21 ) , il ricorrente impugnava il licenziamento. In data 11.06.2020 venivano…...
…e del credito al soddisfo ex art. 429 c.p.c.. c) accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento intimatole, per l' effetto condannare l' Istituto Tecnico economico statale J.XXXX B.XXXXX di…...
…una procedura disciplinare in relazione ai fatti di cui alla presente causa ? ; - Vero è che i dipendenti della Regione coinvolti nell' intera vicenda che ha determinato il licenziamento del ricorrent…...