Tribunale di Parma - Sentenza n. 77/2022 del 15/09/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ra di contestazione disciplinare a carico del solo M.XXXXX; o) che, contestualmente all' avvio Sentenza n. 77/2022 pubbl. il 15/09/2022 RG n. 602/2018 del procedimento disciplinare, il datore di lavor…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 175/2021 del 13/12/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

… che tale licenziamento veniva impugnato con lettera del 19.2.2020 (sub doc. 15 fasc. parte ricorrente). Il ricorrente, deducendo il carattere ontologicamente disciplinare del licenziamento -intimato …...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 379/2021 del 12/10/2021 (Dott. Giulia Beltrame)

…tificare la massima sanzione disciplinare"; - ebbene, proprio la considerazione del grado di compromissione dell' elemento fiduciario, che anche nel caso di licenziamento con preavviso deve risultare …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 381/2019 del 30/07/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…ricevuto una contestazione disciplinare per tale episodio, non seguita da alcuna sanzione; che, con lettera del 10 aprile 2017, la società le ha comunicato il licenziamento per giustificato motivo ogg…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 41/2019 del 06/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…sioni ricorrente: in via principale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, r…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 31/2019 del 12/02/2019 (Dott. Giorgio Flaim)

…RG n. 302/2018 In proposito la ricorrente deduce che "...dalla lettera di licenziamento traspare una motivazione disciplinare rispetto a quella del giustificato motivo oggettivo, facendosi espresso ri…...