…ricorrente lavoratore della contestazione disciplinare, ciò in quanto parte convenuta ha, il giorno 28/10/2021 (di ciò dando atto la lettera di licenziamento ) , ricevuto le giustificazioni da parte d…...
…a quale il M.XXXXX chiede sia accertata, una volta pronunciato il richiesto annullamento del licenziamento, la qualità di datore di lavoro tenuto, ex art. 2112 cc., alla reintegrazione oltre che al ri…...
…a sanzione per sproporzione tra il fatto e il provvedimento disciplinare adottato; b) l' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 30 marzo 2018 e la cons…...
…tificare la massima sanzione disciplinare"; - ebbene, proprio la considerazione del grado di compromissione dell' elemento fiduciario, che anche nel caso di licenziamento con preavviso deve risultare …...
…con provvedimento del 18.9.2018 l' ente ha concluso il procedimento disciplinare avviato in data 5.6.2018 intimando il licenziamento oggi impugnato (doc. 21a resistente); - ciò chiarito, rispetto alla…...
… del suo licenziamento per motivi disciplinari. Ha esposto, in particolare, di essere stato sospeso dal lavoro e dalla retribuzione per tre giorni, a seguito della contestazione disciplinare il 6-11-2…...
…oc. 5), la società convenuta ha intimato al M.XXXX licenziamento disciplinare, con missiva del seguente tenore: "Oggetto: licenziamento disciplinare. Faccio seguito alle nostre raccomandate del 22/12/…...
…à dei punti riassunti nella lettera di licenziamento del 1 marzo 2013 (documento 16 di parte opponente) al contenuto della precedente contestazione disciplinare del 18 febbraio 2013. Tali punti verran…...
