…accedendo alla tesi della nullità del licenziamento verbale, come anche recentemente sostenuto dalla giurisprudenza di legittimità "il licenziamento disciplinare nullo per motivi formali può essere ri…...
…sa. Il ricorrente, già consumato il licenziamento del 12.1.2012, è stato destinatario di nuovo procedimento disciplinare e di successivo e conseguente licenziamento comminato nel mese di luglio 2012 e…...
