Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 247/2017 del 13/10/2017 (Dott. Maria Rita Serri)

…/2010) "Il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non al licenziamento disciplinare, ma a quello per giustificato motivo oggettivo. Ne consegue che il datore di lavoro, n…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 229/2017 del 26/09/2017 (Dott. Elena Vezzosi)

…gale imperativa che prevede la possibilità di reintegrazione del lavoratore in caso di licenziamento disciplinare per fatto provato come insussistente deve reputarsi quindi nullo per nullità della cau…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 190/2017 del 04/07/2017 (Dott. Maria Rita Serri)

…5 di 7 Sentenza n. 190/2017 pubbl. il 04/07/2017 RG n. 1326/2015 è assimilabile non al licenziamento disciplinare, ma a quello per giustificato motivo oggettivo. Ne consegue che il datore di lavoro, n…...