…C.N.L. dei dipendenti da aziende industriali metal-meccaniche, riconduce la misura del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, stante l' assorbente e dirimente rilievo dell' ins…...
…ai sensi dell' art. 18, quinto comma st.lav., previa declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare intimato al lavoratore con missiva del 2 dicembre 2016, pervenuta il 9 dicembre, in ba…...
…. Z.XXX F.XXXXXXX, con ricorso ex art. 1 comma 48 e ss. legge 92/2012, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminato da I.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. (per brevità "I.X") in data 13.4.201…...
…ne il Giudicante di aderire all' orientamento della S.C. secondo il quale " in tema di licenziamento disciplinare, ove la condotta addebitata al lavoratore abbia un pari disvalore disciplinare rispett…...
… del Tribunale di Macerata in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: impugnativa del licenziamento disciplinare; CONCLUSIONI per la parte RECLAMANTE Piaccia alla Corte D' APPELLO adita, contrariis r…...
…mpugnazione licenziamento disciplinare di dirigente - vicenda lettere test ; decisa all' udienza del 29.5.2019 FATTO La controversia costituisce impugnazione di licenziamento disciplinare comminato da…...
…XXXXX n. 19 APPELLATO Oggetto: impugnazione di sanzioni disciplinari conservative e di licenziamento disciplinare CONCLUSIONI Per l' appellante: come da ricorso depositato in data 16.1.2019 Per l' app…...
…Tribunale di Ascoli Piceno, in funzione di Giudice del lavoro: OGGETTO: impugnativa di licenziamento disciplinare intimato per giusta causa e reintegrazione nel posto di lavoro a norma dell' art. 18 d…...
…a seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa civile di primo grado in materia di licenziamento disciplinare promossa con ricorso depositato il 7 ottobre 2016 T.XXXXXX G.XXXXXXX rappresentato e d…...
…sommaria di cui all’art. 1 comma 49 legge 92/2012, avente ad oggetto l’impugnazione di licenziamento disciplinare irrogato con missiva 21.8.2017. Si tratta di lavoratore dipendente dal 2008 al 21.8.20…...
